Comment attirer plus de candidats dans l’industrie ? Comment capter et séduire les jeunes ?
En montrant que l’industrie bouge, s’est rajeunie, que les filières sont dynamiques et innovantes !
Beaucoup d’entreprises utilisent la vidéo et les réseaux sociaux pour casser les clichés, valoriser les métiers techniques et recruter. D’autres mettent en avant l’accompagnement des candidats, la formation, leur bien-être et les atouts de la région pour inciter les travailleurs à se déplacer.
A voir : « Recrutement : opération séduction dans l’industrie« , reportage diffusé dans le 20h de TF1.
