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[INTERVIEW] Louis-Philippe Reynaud, Président de l’ITECH et Président Directeur Général de Blanchon-Syntilor

Louis-Philippe Reynaud, Président de l’ITECH et Président Directeur Général de Blanchon-Syntilor, évoque la modernisation de l’industrie peinture. Quels sont les enjeux du secteur ? Louis-Philippe Reynaud : Une entreprise de peinture offre une grande diversité de challenges, aussi bien techniques qu’environnementaux, à tous les niveaux de poste. Il faut donc savoir être réactif mais aussi faire preuve […]

[ARTICLE] Entreprise du futur, quels sont les potentiels d’innovation ?

« La numérisation à grande échelle du monde qui nous entoure offre des opportunités d’innovation qui sont autant de leviers de croissance et de compétitivité pour les entreprises. » Le CIGREF, réseau de grandes entreprises, publie son Livre Blanc sur l’usine du futur et ses différentes initiatives innovantes. Pour télécharger le rapport : Cercle Innovation, l’usine du […]

[INTERVIEW] Denis Pennel, Directeur Général de la World Employment Confederation

UNE NOUVELLE ÈRE DU MANAGEMENT Denis Pennel, Directeur Général de la World Employment Confederation, Confédération Mondiale des Services HR, évoque l’évolution du management dans l’ère de la digitalisation de l’industrie. La digitalisation de l’entreprise est en marche. Les salariés sont-ils prêts ? Denis Pennel : Je pense plutôt que par rapport aux salariés, les entreprises sont en retard ! […]

[INTERVIEW] Claude-Bernard Michelot, Président de la Commission Communication du SIPEV

Claude-Bernard Michelot, Directeur Général de la société SOPPEC et Président de la Commission Communication du SIPEV, partage sa vision de l’industrie peinture et témoigne de ses débouchés. Comment se présente le secteur de la peinture actuellement ? Claude-Bernard Michelot : L’industrie de la peinture dans son ensemble a entamé un tournant perceptible. Les innovations sont légions et […]

[Actualités ITECH] L’ITECH en fête

Le 8 septembre, l’ITECH accueillait plus de 20 entreprises pour le Job Dating day. Les entreprises étaient présentes pour des besoins en recrutement immédiats, et plus de 30 offres d’emploi ont été proposées ce jour là. À ce jour, environ 60% de la promotion sortante sont déjà en activité ! Le lendemain, le 09 septembre, lors […]
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